Как да отида на работа след родителски отпуск

Съдържание:

Как да отида на работа след родителски отпуск
Как да отида на работа след родителски отпуск

Видео: Как да отида на работа след родителски отпуск

Видео: Как да отида на работа след родителски отпуск
Видео: Сериал След. «Работа на износ» 2024, Може
Anonim

С появата на дете животът на жената се променя драстично - вместо суматохата в офиса в офиса, денят на млада майка е изпълнен с тревоги за нов член на семейството. Понякога отнема много време, за да стане нов начин на живот привикнал. Но рано или късно е време да се върнете на работа. В същото време повечето жени се сблъскват с трудности, тъй като по време на тяхното отсъствие съставът на екипа често се променя, въвеждат се най-новите технологии и правила. За да избегнете стреса и лесно да овладеете старата работа, трябва да се подготвите за връщането предварително.

Как да отида на работа след родителски отпуск
Как да отида на работа след родителски отпуск

Инструкции

Етап 1

Решете предварително къде и с кого ще бъде детето, докато сте на работа. Можете да го оставите при баба му, да наемете бавачка, да го изпратите на детска градина (обществена, частна, домашна) - зависи от вас. Ако решите да наемете детегледачка за вашето дете, тогава не бива да я намирате последната, защото този човек ще ви замести, ще се грижи за детето ви и т.н. Ако искате да изпратите дете в детска градина, трябва да разберете условията за прием в тази институция, както и да се подложите на медицински преглед за бебето и така нататък. Може би си струва да отидете на детска градина с детето си за няколко дни или да го оставите за няколко часа, за да може да свикне с новата среда, с новите хора. Ако детето остане при бабата, това също трябва да бъде обсъдено предварително. Освен това подгответе самото дете за това, че сега майката ще работи и то ще прекарва време с други хора.

Стъпка 2

Ръководството на вашата компания също трябва да бъде уведомено за желанието ви да отидете на работа предварително - за предпочитане около месец преди очакваното излизане. Особено ако искате да напуснете по-рано от края на родителския отпуск под 3 години. В този случай трябва да напишете подходящо заявление за работа. Можете да се срещнете лично с шефа си, за да обсъдите спецификата на преминаването на предишната или новата си позиция. Покажете на ръководството, че сте щастливи да излезете отново и да се върнете към активен начин на живот.

Стъпка 3

Свържете се с колеги от работата. Докато сте били в отпуск по майчинство, много неща вероятно са се променили, включително като част от екипа. Разберете какво е новото в организацията на работата, каква литература трябва да прочетете, за да сте в крак с екипа и да сте наясно с всичко, което се случва.

Стъпка 4

Подгответе се за новия си начин на живот предварително. Опитайте се да станете по-рано, сякаш трябва да отидете на работа, обърнете внимание колко време ви отнема да се подготвите сами и подгответе всичко необходимо за детето и останалото семейство. Отидете за дълго през деня, върнете се в момент, в който ще се върнете след работа. Това ще ви улесни да определите какво е най-добре да направите преди работа и какво след това.

Препоръчано: