Самата формулировка на въпроса: "Необходимо ли е да се борим с мързела?" може да обърка. Изглежда, че отговорът е очевиден. Разбира се, че го правите! В края на краищата мързелът е лошо, недостойно качество. Още от древни времена народната мъдрост е казвала: "Мързелът е майката на всички пороци!" Не всичко обаче е толкова просто и очевидно.
Мързел ли е?
Първо, трябва да разберете въпроса: какво трябва да се счита за мързел? Например, човек не иска да става рано сутринта и да ходи на работа. И след това, въпреки това, пристигнал на работното място, той изпълнява задълженията си небрежно, далеч не е в пълна сила. Изглежда, че в това няма съмнение - мързелив! Но характеристиките на организма, биоритмите на всички хора са строго индивидуални. И ако този човек принадлежи към „совите“, наистина е много трудно да стане рано и да влезе в работен ритъм. Пикът на представянето му идва следобед.
В този случай укоряването на човек за мързел, изискването да се бори с него, е несправедливо и безсмислено.
По-добре е да се опитате да се съгласите с ръководството за промяна на работния график. И ако това не е възможно, помислете за намиране на друго място с по-свободен график.
Ако човек е биоритм, но освен това упорито не иска да става рано сутрин, това не винаги показва мързел. Може би подобен „мързел“е показател за умора, пренапрежение или симптом на започващо заболяване. И ако се борите с него, вместо да си починете или да отидете на лекар, можете да навредите на здравето си.
И накрая, постоянното нежелание да стане в ранните часове може да се дължи на факта, че човек просто не харесва работата си! Изпитва силен психологически дискомфорт, докато прави нелюбим бизнес.
Тогава, вместо да се опитвате да преодолеете мързела с усилие на волята, по-добре е да зададете въпроса: "Не трябва ли да сменя работата си?"
Примери за полезен мързел
Много хора имат котки у дома, които се считат за много мързеливи животни. Средно котката спи около 18 часа на ден! Въпреки това тя запазва енергичност и максимална концентрация на движения, готова е да направи бързо хвърляне по всяко време.
Ако такъв пример изглежда неубедителен (те казват, че котката все още е животно, но говорим за хора), можем да се позовем на позицията на великия самоук изобретател Томас Едисон. Веднъж, когато вече беше станал богат и известен, специалист по оптимизация на служителите посети фирмата му. След като видя как работят, той посъветва Едисон незабавно да уволни един млад мъж. Кажете, този отвратител нахално дреме на работното си място и дори с крака на масата! На което Едисън отговори с усмивка: „Този човек наскоро излезе с иновация, която ми донесе много пари. Доколкото си спомням, тогава той беше в същата позиция.
