По време на бременност и след раждането на дете предстоят доста неприятности с документите, за да получат всички възможни плащания от държавата. Не бива да се бавите с това, защото някои от тях имат ограничения във времето.
Необходимо е
- - копие от паспорта
- - копия от акта за раждане на първото и второто дете
- - изявление
- - удостоверение, че вторият родител не получава обезщетения
Инструкции
Етап 1
Всяка жена, живееща в Русия, има право на редица плащания във връзка с бременността, раждането и родителския отпуск. Ако тя работи, тогава за период от 30 седмици (за множество плодове - 28 седмици) тя има възможност да получи болничен за 140 дни: 70 дни преди раждането, 70 - след. Изчислява се както обикновено, като се вземат предвид 100% от средната официална заплата за 2 години, докато ако една жена е била в отпуск по майчинство по това време, можете да вземете предходните години. Безработните не получават тези плащания, с изключение на някои категории. Също така, след раждането на дете, жената получава еднократна сума, а след това, след края на отпуска по майчинство, тя може да отиде в родителски отпуск, който също се заплаща.
Стъпка 2
Ако имате второ дете, тогава еднократната сума за него през 2014 г. ще бъде 13 741 рубли. Освен това всяка жена има право на тези плащания. Ако сте имали няколко деца, тогава общата сума ще бъде сумирана за всяко поотделно. Служителите трябва да занесат редица документи на работното си място: копие на паспорта, копия на удостоверенията за раждане на всичките им деца, удостоверение от работата на съпруга, че той не е получил тази надбавка, а също и да напишат заявление за получаването му (в случай на раждане на повече от едно дете, трябва да напишете заявление за всяко от тях) и да прикачите удостоверението, дадено ви в службата по вписванията. Ако жената не работи никъде, тогава, за да получи тези плащания, тя трябва да се свърже с фонда за социална защита, като предостави същите документи, като към тях добави удостоверение, потвърждаващо, че не получавате обезщетение за безработица.
Стъпка 3
След края на отпуска по майчинство - 70 дни след раждането, трябва или да отидете на работа, или да отидете в родителски отпуск. Освен това се изплаща въз основа на вашата заплата и е 40% от нея. Ако в този момент все още получавате обезщетения за първото дете, тогава плащанията се сумират, но те възлизат на не повече от 100% от доходите ви и не надвишават 17 990 рубли. Преди края на постановлението трябва да предоставите копие от паспорта си, копия на удостоверения на всичките си деца, заявление за този отпуск, както и удостоверение от вашия съпруг, че той не получава обезщетения. Плащанията ще се извършват, докато детето достигне една година и половина, в някои случаи - до 3 години.
Стъпка 4
Ако жената не работи никъде, тогава, за да получи обезщетения за отглеждане на дете, тя отново кандидатства във фонда за социална закрила и носи същите документи като работодателя. На нея се плаща 2 576 рубли за първото дете, 5 153 рубли за второто; за някои привилегировани категории тази сума се удвоява.
Стъпка 5
В допълнение към всички тези плащания при раждането на второ дете функционира и програмата "Капитал за майчинство". През 2014 г. това е 429 408 рубли. Може да се похарчи за подобряване на жилищните условия - веднага след раждането на детето, за увеличаване на майчината пенсия и за обучение на детето - след като детето навърши 3 години.
