За да кандидатствате за обезщетения за майчинство, трябва да предоставите редица документи на мястото на работа. Референции и фотокопия могат да се подават за разглеждане до социалната служба по местоживеене. Това важи за неработещите жени.
Необходимо
паспорт, болничен лист, акт за раждане на бебе
Инструкции
Етап 1
Ако сте работеща майка, свържете се със счетоводния отдел или отдела за човешки ресурси на компанията, в която сте наети, за да получите обезщетението си за майчинство. Можете да извършвате плащания в брой и да отидете на почивка на 30 седмица от бременността. Преди това посетете антенаталната клиника, където ще ви бъде предоставен болничен лист по установената форма.
Стъпка 2
За да кандидатствате за обезщетение за майчинство, напишете съответно заявление, адресирано до ръководителя на организацията, а също така предоставете на счетоводител или специалист в кадровия отдел болничен лист. Това е достатъчно, за да можете да получите еднократно плащане. Ако е необходимо, предоставете допълнително фотокопие на вашия паспорт, ИНН и осигурително пенсионно удостоверение, ако по някаква причина те не са в личното ви досие.
Стъпка 3
След раждането на бебето предоставете копие и оригинал на акта за раждане, за да работи. Напишете заявление, за да ви даде заслужена почивка с месечни обезщетения. Размерът на обезщетението ще зависи от доходите ви за последните 2 календарни години. Плащанията ще започнат веднага след края на бременността и отпуска по болест на бебето.
Стъпка 4
Ако не работите никъде, тогава според закона имате право само на надбавка за грижа за бебе до 1,5 години, която можете да получите веднага след раждането на дете, ако се свържете с One Stop Shop своевременно със съответното приложение. Покажете на социалния работник паспорта си, акта за раждане на бебето, оригиналната работна книжка, документите, потвърждаващи вашето семейно положение. Също така напишете изявление от установената форма.
Стъпка 5
Ще можете да получавате детски надбавки, докато навършат 3 години, ако дотогава не сте се върнали на работа. Но след 1, 5 години размерът на плащанията в брой ще стане чисто символичен и ще бъде само 50 рубли на месец.
