Получихте добра работа, развихте взаимоотношения с колеги и ви беше лесно да се справите със служебните си задължения. Време е да помислим за по-нататъшно израстване в кариерата. И тогава неизбежно възниква важен въпрос: "Как да угодим на шефа?"
Инструкции
Етап 1
Ако шефът ви покаже хладно отношение, това може да бъде сериозна пречка за напредъка в кариерата. Можете да направите разлика към по-добро. Първо, обърнете внимание на външния си вид. Изглежда, че вашите външни данни по никакъв начин не могат да повлияят на професионалните отношения. Управителят обаче може да бъде раздразнен от твърде силна миризма на одеколон или твърде къси крака на панталоните. Опитайте се да изглеждате, ако не безупречно, то поне спретнато.
Стъпка 2
Следващата стъпка е да привлечете вниманието на мениджъра. Опитайте се да бъдете по-често в очите му. Участвайте активно в различни професионални събирания. Не се крийте в най-усамотения ъгъл. Ако седнете пред шефа си и започнете да анализирате работните проблеми на глас с разумен въздух, със сигурност ще бъдете забелязани.
Стъпка 3
Когато представяте мислите си на лидера, бъдете лаконични, преминете направо към въпроса и говорете подробно. Ако смятате, че вашата идея е ценна за компанията, представете я по подходящ начин. Ако кажете на глас идеите си сякаш „между другото“, тогава те или остават незабелязани, или шефът ще ги запомни и впоследствие ще ги предаде като свои.
Стъпка 4
Винаги, когато е възможно, опитайте се да дадете на вашия ръководител изключително добри новини. Постоянните лоши новини създават лоши асоциации и увреждат репутацията ви. Вашият шеф ще свикне с идеята, че откакто сте пристигнали, това означава, че той има нови проблеми. По-добре да оставите секретаря да му предава информация. Но ако получите добри новини, побързайте първо да информирате шефа си. Само не забравяйте да се уверите предварително, че информацията е вярна.
Стъпка 5
Одобрете успешните проекти и сделки на вашия шеф. Да похвалиш шефа е толкова естествено, колкото да похвалиш подчинен от шеф. Основното нещо е да не прекалявате; вашата искреност трябва да се усеща, а не подлостник.
Стъпка 6
Отложете говоренето за допълнителна ваканция или искане за увеличаване на заплатите, ако компанията е в криза или голям прилив. В такива неблагоприятни моменти вашите проблеми и искания само ще обърнат шефа срещу вас.
Стъпка 7
Вземете отпуск по болест възможно най-малко. Разбира се, не бива да жертвате здравето си в името на просперитета на компанията. Вашият шеф ще бъде симпатичен на вашето временно отсъствие от работа по основателна причина. Не злоупотребявайте обаче, в противен случай симпатията на мениджъра ще бъде заменена с откровено недоволство.
Стъпка 8
Не се страхувайте да поемате трудни задачи, бъдете готови да изпълните дори и най-неприятните. Ще ви оценят, че вършите работа, която не е по силите на другите. Ако е възможно, изпълнете абсолютно всички задачи, които вашият мениджър ви е поверил. Ако се откажете от трудни задачи, вие показвате собствената си безпомощност. Можете дори да правите това, което не се очаква от вас. Фразата „това не е моята работа“определено ще предизвика негативна реакция от шефа.
