Спряхте по средата на дългата си кариера. Дълго време те не ви вдигат, не добавят заплати и в някои случаи обикновено се съмняват във вашия професионализъм. Нещо се обърка в добре смазания механизъм за взаимно разбирателство с шефовете.
Инструкции
Етап 1
За да изградите взаимоотношения с висшестоящи, трябва да имате добре развита интуиция, тоест на клетъчно ниво да усетите настроенията и желанията на лидерството. Освен това трябва да знаете какво обича шефът, какви житейски предпочитания и приоритети има. Изведнъж той е ожесточен фен на Манчестър Юнайтед и вие недоволно говорехте за любимия му отбор или мразите лилавото, а гардеробът ви е пълен с лилави ризи. Шефът е и човек, който има свои неразбираеми и нелогични предразсъдъци, за които вие знаете най-добре.
Стъпка 2
Никога не кари услуга или сърдито. Човек може почти веднага да определи какво е сикофанство и лицемерие и къде е истинската истина. След като е разпознал тези негативни качества във вас, той никога няма да ви повери сериозна и отговорна работа. Бъдете честни, но това не означава, че трябва да изхвърлите цялата истина. Честността и тактът трябва да присъстват в една бутилка.
Стъпка 3
Познаването на професията ви е от съществено значение за изграждането на отношения с вашия шеф. Трябва да сте квалифициран специалист, за да бъдете винаги на върха. Но има и друга крайност: не трябва да прекалявате. Не се опитвайте да бъдете или да изглеждате по-умни от шефа си. Няма да свърши добре. Изработеният механизъм ще влезе в действие: аз съм шефът, ти си глупак.
Стъпка 4
Не бъдете запознати с шефа си. Колкото и добре да общувате с него извън работата, колкото и да блещукат приятелските отношения между вас, прекрачвайки прага на офиса, трябва напълно да забравите за това. Бизнесът е бизнес. На работа той е шефът, а вие сте подчиненият.
Стъпка 5
Можете да подходите към тази точка от другата страна: ако позицията на шефа на вашата работа е заета от момиче или човек, по-млад от вас, също не бива да забравяте за командната верига. По-добре да го наричате по име и бащино име и, разбира се, да не мушкате. Не се опитвайте да покажете с целия си външен вид, че сте по-възрастни и по-умни. В противен случай вашето поведение ще ви характеризира като невежи, а неуважителното отношение към ръководството няма да добави предимства към вашия опит.
Стъпка 6
Във всяка ситуация е важно преди всичко да останете хора. Човек образован, отговорен, бърз и с чувство за хумор, което никога не наранява. Вицовете понякога помагат за облекчаване на напрежението в екипа или за обезвреждане на ситуацията.
