Дори в ерата на безусловното мъжко господство е имало жени, които не само твърдят, че са лидер на семейството, но и много успешно се справят с него. Друго нещо е, че жените домакини трябваше да постигнат това по заобиколен начин, внимателно прикривайки амбициите си, за да не бъдат обект на обществено осъждане. Сега съпругата в повечето случаи работи наравно със съпруга си и понякога прави по-голям принос в семейната хазна. Ако тя е естествено енергична, със силен характер, тогава тя често се прави на лидер в отношенията.
Инструкции
Етап 1
На първо място, и съпругът, и съпругата трябва твърдо да помнят, че да бъдеш лидер не означава „потискане, потискане, тормоз“. Семейството не е армия и още по-малко затвор, отношенията от типа "заповедта на началника - законът за подчинения" тук са неподходящи и неприемливи. Бракът е изкуство на компромиса и лидерът няма да трябва да дава толкова заповеди, колкото да ги убеждава, че са прави.
Стъпка 2
Да бъдеш лидер означава да поемеш цялата отговорност за семейството. Колко успешен и проспериращ ще бъде семейният живот, зависи от това как лидерът се справя със задачата си. Следователно и съпругът, и съпругата трябва трезво да претеглят, оценяват своите способности и възможности. Например, ако съпругът е деликатен, срамежлив, на ръба на слабостта, той едва ли има нужда да заявява: „Аз съм мъж, така че всичко ще бъде по моя начин при нас!“Особено, ако съпругата, за разлика от него, е енергична, решителна, надута. Но съпругата просто се срамува да претендира за лидерство, да принуждава съпруга си да действа по свой собствен начин, прибягвайки до такива женски оръжия като скандали, истерики, сълзи.
Стъпка 3
По-добре е да се уговорите предварително в кои спорни случаи съпругата ще има решаващата дума и в кои съпругът. Това ще помогне за предотвратяване на ненужни битки.
Стъпка 4
Лидерът трябва да се държи спокойно, сдържано, уверено, нищо - нито поведение, нито глас, нито жестове, без да показва объркване. В същото време той трябва да може накратко, ясно и убедително да обясни защо трябва да действа точно така, както го смята за правилно. Без това умение е по-добре дори да не заеквате относно претенциите за лидерство.
