За съжаление не винаги е възможно да покажете най-добрите си страни като професионалист. Ако искате шефът ви да ви забележи, не е нужно да чакате подходящата възможност. Поеме инициативата.
Не е достатъчно да бъдеш добър, добросъвестен, квалифициран служител. Трябва също така да можете да се докажете. Без това умение рискувате да се забиете на едно стъпало на кариерната стълбица и никога да не покажете на какво сте способни.
Определете силните си страни. Те включват както положителни лични качества, така и професионални умения и способности. Направете списък с няколко точки и срещу всяка от тях посочете как тази или онази способност ви помага в работата. Ако не използвате пълноценно силните си страни на работното място, помислете в какви ситуации хипотетично биха ви помогнали.
Тези, които искат да достигнат върха на кариерната стълбица, не трябва да се задоволяват с малко. Опитайте се да направите повече, отколкото се изисква от вас. Нека вашият мениджър бъде приятно изненадан, че сте не само добросъвестен и усърден служител, но и инициативен и не безразличен човек.
Ако сега се справяте уверено с основните си задължения, не се колебайте да поискате допълнителен проект - труден, трудоемък, но интересен. Това са моментите, които помагат на хората да покажат своите способности. Ако шефът ви не вижда потенциала ви и не издигне сам кандидатурата ви, не се обезсърчавайте, действайте.
Разпределете натоварването си оптимално. Не всички мениджъри предпочитат служителите, които остават късно през нощта или се явяват на работа през почивните дни. Трябва да покажете, че можете лесно да се справите с настоящия обем задължения и сте достойни за повишение, а не че сте готови да поставите живота и здравето си на олтара на обща кауза. Вашият шеф се нуждае от ефективност, а не неефективна, макар и пълна, отдаденост.
Покажете на работодателя си, че на вас може да се разчита. Естествено, не забравяйте за инструкциите, които сте получили от мениджъра, и нарушавайте установените срокове при изпълнение на различни задачи. Утвърдете се като отговорен, надежден човек. Демонстрирайте, че можете да се справяте с необичайни ситуации, да разрешавате конфликти и да коригирате грешките си.
Не забравяйте, че работата не се отнася само до задачи, отчети и цифри, а и до хора. Заедно с отлично професионално ниво, трябва да демонстрирате добри комуникативни умения. Покажете, че можете да се свързвате с различни типове хора. Ще бъде много трудно за един конфликт, раздразнителен човек, който не може да намери подход към колегите си, да се изкачи нагоре по кариерата.
