Какво да направя, когато след раждането на дете ще е време да отидем на работа, но няма с кого да оставим бебето? Много родители в такава ситуация се опитват да направят избор между частни и държавни детски градини.
Изграждането на детски градини върви навсякъде, но колкото и места да са създадени в тях, броят им все още е недостатъчен. Кодексът на труда предвижда тригодишен отпуск по майчинство за родителя, който се грижи за детето, със запазване на работното място. Въпреки това, три години, колкото и дълго да изглежда, някой ден приключват, време е да отидете на работа и място в детската градина може да не е предвидено.
Ако е невъзможно да се забави ходенето на работа по-дълго, родителите се опитват да намерят добра бавачка или частна детска градина. Всяка от тези опции има както плюсове, така и минуси. Държавната детска градина обаче в сравнение с частната има както предимства, така и недостатъци.
Държавна детска градина
За да получите място в детската градина, трябва да влезете в опашка веднага след раждането на бебето. В сравнение с частните детски градини заплащането за престой на детето в държавна институция е ниско. Това, разбира се, е плюс, но преподавателите не трябва да очакват добри заплати, така че добрите квалифицирани учители са рядкост там.
В групите често има 20-25 деца (понякога и повече). Такъв брой ученици влошава както качеството на грижите за децата, така и ползите от извънкласните дейности. Както мнозина вярват, именно поради пренаселеността на детските градини учениците често се разболяват. Поради това родителите са принудени да ползват болнични и в същото време не може да се разчита на добро отношение от страна на работодателя.
Друго неудобство е, че детето трябва да бъде взето от държавната детска градина преди 18 часа.
Ако работният ден на родителите приключва по-късно от детската градина, те трябва да вземат почивка, за да вземат бебето навреме. Това също не подобрява отношенията с работодателя. Можете също така да наемете човек, който ще вземе детето, ще го прибере вкъщи и ще изчака възрастните от работа, което прави такъв плюс на държавните детски градини като ниските заплати в нищо.
Частна детска градина
В частна детска градина заплащането за посещаемост ще бъде много по-високо, отколкото в публичната. Но това не намалява популярността на търговските детски градини. Разбира се, родителите избират такива групи по различни мотиви - някой смята, че на детето ще му се обърне повече внимание, някой просто няма късмет с място в държавна институция.
В малка група, която обикновено са колективите на частни детски градини, децата са по-лесни за контрол. Работното време може да е различно и на някои места можете просто да се споразумеете за допълнителна такса, за да вземете детето по-късно.
Ако работният ден на родителите е нередовен, тогава частната детска градина може да бъде само спасение - там често можете да се съгласите да оставите детето с нощувка, да го доведете през уикенда и да знаете, че ще му бъде обърнато достатъчно внимание.
Родителите обаче трябва да вземат предвид следните фактори: частната детска градина е много по-малко податлива на държавен контрол. Частните търговци не носят отговорност за учениците и това обстоятелство отменя предимствата на търговските детски заведения.
