За повечето хора една трета от целия им живот преминава на работа. Всяка работа, всеки офис имат свой отдавна сформиран екип, в който понякога е трудно да оцелееш. Някои жени решават въпроса за оцеляването в труден трудов колектив просто: имат служебни романи.
Внезапна връзка в работата
Връстниците започват романтични връзки по различни причини. Така например, колегите започват изобщо не официални връзки поради нуждата от топлина и грижа, както и поради наличието на общи интереси.
Жена, която работи по няколко часа на ден с колегата си, автоматично проектира своите топли чувства към него.
Връзките с връстници могат да останат на ниво служебна връзка или да се превърнат в сериозна връзка. Психолозите настоятелно съветват хората да нямат любовни отношения на работното място, тъй като те могат да повлияят негативно на имиджа и повишението на служителя. Неизбежната последица от публичността на подобни връзки са различни слухове и клюки, които могат не само да разрушат основно настроението, но и да развалят кариерата.
Може ли да има продължение на служебния романс
Неофициални отношения могат да възникнат между подчинен и шеф, работодател и секретар, охранител и мениджър продажби или счетоводител.
Отношенията между спокоен и млад офис служител, не натоварен със семейството и децата, и зрял, много приятен, добре поддържан и привлекателен шеф са доста чести. На пръв поглед подобни романи най-често не създават никакви проблеми на никой от участниците в служебен романс, особено ако шефът не е женен. В същото време има доста редки случаи, когато шефът е готов да премине от обикновена служебна романтика към сериозна връзка.
Момичето, от друга страна, може да изпитва сериозни чувства към своя шеф, което може да повлияе отрицателно не само на качеството на работата на служителя, но и на работата на целия офис, тъй като колегите непрекъснато ще бъдат заети да обсъждат романа.
Но при определени обстоятелства служебният роман може да се превърне в сериозна връзка, особено ако момиче или жена се държат правилно.
По принцип можете да разберете предварително как може да завърши току-що започналата връзка. Ако работодателят е по-в настроение за връзка, това със сигурност ще се отрази на поведението и думите му. Той може да предложи на подчинения си съвместно кратко пътуване или кратки срещи. Такива "хлъзгави" оферти трябва да бъдат незабавно отхвърлени. В този случай шефът може да се държи по различен начин. Ако изобщо не планира сериозна връзка, той може да премине към по-„достъпен“служител. Възможно е и друго подреждане, при което след определено време от него ще дойде предложение на ръка и сърце.
