Случва се бъдещата майка да не знае как и кога да разкаже за положението си на работа. От една страна, не искам да афиширам бременността, от друга страна, също няма да работи, за да го скрия безкрайно.
Инструкции
Етап 1
На първо място, трябва да осъзнаете какви промени са навлезли във вашия живот. Раждането на бебе е толкова глобално събитие, че никакви потенциални проблеми в работата не трябва да помрачават щастието ви. Отложете всички въпроси как да проведете разговор с работодател за по-късно. Посетете акушер, направете ултразвуков тест, регистрирайте се в антенатална клиника. Разберете как трябва да коригирате диетата и начина си на живот, кои витамини и лекарства трябва да приемате и кои хапчета са най-добри. Направете всичко възможно вашето мъниче да се развива нормално. Разходете се и се отпуснете повече. Не забравяйте, че вие сте преди всичко бъдеща майка, която носи голяма отговорност за здравето на детето, а едва след това служител със своите работни задължения.
Стъпка 2
Имайте предвид, че е най-добре да не говорите за ситуацията си до определен период от бременността. Изключение правят ситуациите, когато работата ви е свързана с риск за живота, висока физическа активност, работа с вредни лекарства и т.н. В този случай трябва незабавно да предупредите ръководството, че сте бременна. Ако се занимавате с умствена работа и условията на труд са удобни, изчакайте малко, за да информирате началниците си, че скоро ще станете майка. В ранните етапи на бременността има много рискове за детето, така че е по-добре да говорите за вашата ситуация, когато първите притеснения свършат.
Стъпка 3
Когато първият триместър на бременността отмине или коремът ви вече започва да се откроява забележимо, време е да насрочите разговор с шефа си. Вашите шефове трябва да знаят до коя дата трябва да търсят заместител вместо вас. Ако можете, искате и сте готови да работите в същия режим преди настъпването на отпуск по майчинство, информирайте работодателя си за това. Повярвайте ми, при излизане от отпуск по майчинство ще почувствате благодарността на началниците си за отговорно отношение към задълженията си. Но трябва да правите това само когато наистина се чувствате добре и бременността ви напредва нормално. Ако има някакви здравословни проблеми, по-добре е да предупредите ръководството за възможността за отпуск по болест. Случва се, че поради предлежание на плацентата, ниско кръвно налягане, предишни неуспешни бременности или по други причини, бъдещата майка се предлага да отиде в болницата за консервация. В никакъв случай не трябва да отказвате такова презастраховане. Но все пак си струва да предупредим ръководството, че бременността не протича много гладко.
