Съгласно трудовото законодателство за задължителното социално осигуряване служителите имат право на отпуск за бременност, раждане и добавка, която се изчислява от средните доходи на служителя.
Инструкции
Етап 1
На 30 седмици от едноплодна бременност на жената се дава удостоверение за неработоспособност. В този случай болничният период е 140 календарни дни: 70 дни преди раждането и 70 - след. Ако бременността е многоплодна, срокът се увеличава до 194 календарни дни, а болничният лист се издава на 28 седмици. В този случай на бременната жена се издава свидетелство за неработоспособност 84 дни преди раждането и 110 дни след тях.
Стъпка 2
През 2011 г. бяха направени изменения в закона за изчисляване на обезщетенията и обезщетенията за майчинство, който влезе в сила през 2012 г. Жените, излезли в отпуск по майчинство през 2011 г., могат да изберат да получават обезщетения в старата или новата версия по свое усмотрение. Така че през 2011-2012 г. служителят може да избере да изчислява обезщетения във връзка с бременност, раждане, в съответствие с предходната процедура, от доходите за последните 12 месеца преди началото на отпуска по майчинство и при липса на период от работа и доходи въз основа на размера на официалната заплата. Вторият вариант - съгласно правилата за изчисляване на обезщетенията, въведени през 2011 г., обезщетенията за майчинство се изчисляват въз основа на доходите за последните 2 години труд, предхождащи годината, в която започва ваканцията. Следователно новата версия отчита заплатата, получена от предишни работодатели.
Стъпка 3
На началния етап определете общия размер на плащанията (доходи, заплати), за които са начислени осигурителни вноски към Социалното осигуряване за последните 2 години.
Стъпка 4
За да изчислите обезщетението, задайте средната дневна печалба. За целта разделете сумата на плащанията, натрупани за 24 месеца, на 730 (независимо от действително отработените дни от служителя).
Стъпка 5
За да определите размера на дневната надбавка, умножете размера на средния дневен доход по процента, който се определя в зависимост от трудовия стаж.
Стъпка 6
Сравнете размера на дневната си сума, която получавате, с максималната си сума. Ако изчислената от вас надбавка не надвишава лимита, тогава размерът на надбавката за майчинство се изплаща въз основа на изчислената средна печалба.
