Разбрахте ли, че сте бременна? и ви очакват щастливи месеци на чакане на вашето бебе. Но искам да знам предварително кога можете да отидете на заслужена почивка. Как да изчислим датата на постановлението?
Инструкции
Етап 1
Като начало вие сами или с помощта на акушер-гинеколог в антенатална клиника трябва да разберете продължителността на бременността. Началото на бременността е първият ден от последната менструация. Когато определят приблизителната дата на раждане, лекарите вземат предвид седмиците на бременността, започвайки от тази конкретна дата.
Стъпка 2
След това лекарят ще ви предложи да се подложите на преглед в гинекологичен стол и на ултразвуков преглед. Въз основа на тези резултати ще се знае по-точно в коя седмица от бременността сте в момента.
Стъпка 3
Въз основа на това можете да изчислите датата на излизане в отпуск по майчинство. У нас се предоставя на жени, които са достигнали пълните 30 седмици от бременността и е 70 дни преди раждането и 70 след. Ако бременността е многоплодна, се дават 84 календарни дни преди бебето да се роди и 110 след това. Също така периодът на отпуска по майчинство след раждането ще бъде увеличен с 14 дни, ако жената е била подложена на цезарово сечение или раждането е било сложно.
Стъпка 4
Можете да отидете в отпуск по майчинство преди 30 седмици от бременността. Но това може да се направи само ако сте оставили неизползвана обичайната си, валидна за една година, ваканция. Или заради лошо здраве. Но тогава това вече ще бъде отсъствие на болничен и съответно ще бъде платено.
Стъпка 5
Ако не понасяте бременността много добре, кажете на шефа си за това. Може би те ще влязат във вашата позиция и ще ви прехвърлят на по-лесно дежурство или ще съкратят работното ви време. Вярно е, че в този случай е вероятно да загубите заплата. Но здравето и спокойствието на мама и бебе е по-важно сега, нали? Насладете се на бременността си и лесна доставка!
